学习力决定企业的竞争力！湖滨物业公司2014年培训工作拉开帷幕
发布日期：2014-01-15 作者/编辑： 浏览次数：2596
为了更好的提高企业整体管理水平，，，，，，，满足企业战略需要，，，，，，，提升员工能力，，，，，，，营造全员学习的氛围，，，，，，，湖滨物业公司将培训作为2014年度的重点工作内容，，，，，，，大力开展培训工作 。 。。。。。。。
新年伊始，，，，，，，湖滨物业公司即根据行业特点和企业需要，，，，，，，拟定出2014年度培训计划，，，，，，，计划全年公司组织培训不低于30场，，，，，，，并严格按照培训计划组织实施 。 。。。。。。。培训方式采取外训学习，，，，，，，内训授课和提问抢答等多种方式进行，，，，，，，充分调动起员工之间的互动 。 。。。。。。。
湖滨物业公司希望通过培训工作，，，，，，，提高管理团队的管理意识与水平，，，，，，，建立一支高素质的员工队伍，，，，，，，从而为企业的可持续发展提供强有力的人才支持 。 。。。。。。。
